Business Consultant

【本ポジションの役割】 顧客ごとにデジタル変革のプロジェクトを企画し、様々なビジネス、テクノロジ、プロセスおよび人々と関わりながら、業務プロセス改善を通じて、価値を創出することが期待されます。

【具体的な業務内容】 ・ビジネスプロセスの分析と最適化 ・業務要件の定義とドキュメント化 ・業務プロセス改善の提案 ・ERPシステムの業務モジュールの導入支援

【必須要件】 ・お客様への新規案件や追加案件の獲得 ・チームメンバーのマネージメント ・豊富な業務分析およびプロセス改善経験 ・特定の業務領域（財務、人事、サプライチェーンなど）における深い専門知識 ・戦略的視点とビジネス洞察力 ・高度なコミュニケーション能力と対人スキル ・変革マネジメントの経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 ・日本国内在住の方

【求める人物像】 ・知的好奇心を高めることが好きな方 ・当事者意識を持ち、セルフスターター志向で物事を推し進めていける方 ・オープンマインドで建設的なフィードバックができる方

・業界特有の知識や経験 ・リーンシックスシグマやその他のプロセス改善手法の知識 ・ERPシステム（SAP、Oracle、Microsoft Dynamicsなど）の実務経験 ・プロジェクト管理の知識または資格 ・販売管理・在庫管理

【勤務体系】 出社

【勤務時間】 ・フレックスタイム制 / 裁量労働制 ・ご経験・スキル・選考における評価に基づき、決定した職位に応じた労働時間制度（フレックスタイム制または専門業務型裁量労働制）を提示いたします。

【賃金】 ・Consultant：800~1200万円 ・Senior：1000~1500万円 ・Manager/Partner：応相談

当社は、年齢や年次にかかわらず担っていただく役割（ミッション）の大きさとその成果によって報酬を決定するミッショングレード制を採用しています。

入社時のグレードは選考によって決定の上、その後のグレードは原則として半期に1回の評価によって決定させていただきます。

【昇給・賞与】 ・給与改定：年2回 ・半期に1回評価を実施 ・定期的にCEOまたはCTOとの1on1を実施

【諸手当】 ・希望PC、モニター等の貸与 ・交通費支給（出社日数に応じて経費精算） ・各種社会保険完備

【休日・休暇】 ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、Sick Leave ・入社時に有給休暇付与（初年度10日）

【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・学習に対する支援（書籍購入・カンファレンス参加費用等） ・テイラーのワークルール・福利厚生についてご紹介（https://note.com/tailortech/n/ne9799f82a405）

【その他】 ・候補者様向けNotionを公開しております。当社の事業や組織について等、詳細はTailor Entrance Book（https://www.notion.so/tailortech/Tailor-EntranceBook-1cbaefa681e080d497c0cc371cd39ddb）をご確認ください。

【あらゆるアイデアをデプロイする】 Empower every company to deploy any ideas.

プロダクトづくりの難しい部分を、エンジニアリングの力で簡単にする。ビジネスとエンジニアリングの境界を取り払い、誰もがプロダクトの作り手になれる世界 — テイラーが目指しているのは、そんな世界です。

このミッションに共感してくださる方を、私たちはお待ちしています。

【テイラーが提供しているもの】 私たちは、AIを活用してERPを民主化し、あらゆる企業の業務課題を解決するために、2つの柱で価値を届けています。

ひとつは、AI Native Headless ERPプラットフォーム「Tailor Platform™」 の開発です。世界中のビジネスの根幹を支えるERPを、構築方法・エンドユーザーの使い方ともにAI時代を前提とした、柔軟かつ拡張可能なものへと再定義し、企業の価値を最大化することを目指しています。業務ロジックをAI Agent前提で再設計し、人とAIの双方が扱える基幹システムを作る — これが、私たちがこの時代に挑むテーマです。

もうひとつが、Professional Services。Tailor Platformを使って、顧客の業務課題に深く入り込み、プリセールス段階から課題の特定・解決策の設計・実装・デリバリーまで一貫して担う事業です。私たちは、Tailor Platform上のバックエンド構築だけでなく、フロントエンド開発、業務コンサルティング、IT戦略・PMO支援まで踏み込み、顧客の経営課題に直接向き合います。

そして、この2つは独立して存在しているわけではありません。Professional Servicesの現場で得た知見がTailor Platformに還流し、Tailor Platformの進化がProfessional Servicesの課題解決を加速する — この循環を作ることこそが、私たちの開発スタイルの中心にあります。

【テイラーが挑戦する市場】 ERP市場はソフトウェア市場全体の約3割を占める巨大産業です。グローバルでは2026年に730億ドルに達し、2035年には2,815億ドルへの倍増が予測されています（Precedence Research）。国内市場も、2024年の5兆円超から2029年には8.5兆円超への成長が見込まれています。

しかし、市場規模以上に重要なのは、この領域には未解決の業務課題がまだ大量に残っている という事実です。世界的に「オールインワン型のパッケージ」から「Best of BreedなSaaSの組み合わせ」へとトレンドがシフトする中で、企業の現場では、複雑な業務プロセスをどう組み立てるか、どこまで自動化するか、AIをどう組み込むかといった問いが日々生まれています。

私たちはこの領域のパイオニアとして、こうした問いに向き合う最前線に立っています。

▼参考 Tailorプロダクト全体像について（https://engineering.tailor.tech/#/product） Tailorの組織体制について（https://engineering.tailor.tech/#/organization）

【Professional Serviceについて】 Professional Serviceは、お客様の課題解決をテイラーがより踏み込んでサポートしていく事業です。日本市場では内製開発ではなくシステム開発会社へ外注するケースが多く存在します。そうした日本市場において、Tailor Platform上のバックエンドアプリケーション構築のみならず、フロントエンドアプリケーションや、業務コンサルティングを含め、以下のようなサービスを提供しています。

・IT戦略立案等のSMO支援 ・アプリケーションの実装を含めたPMO支援

また、お客様の競争優位性を高め、経営課題を解決するためには、変化への適応力を高めることが必要です。Tailor Platformの長所を最大限に活用するためには、旧来の開発体制やプロジェクトに対する固定的な考え方から、変化を受け入れ柔軟な方向転換を可能にするプロダクト開発、組織デザインをお客様と共創していくことが重要になります。

最新の技術と想像力を紡ぎ、未来の社会を支える。自社で開発するエンタープライズ向けHeadless ERP基盤「Tailor Platform」を活用し、企業の経営課題に対してソリューションを提供することで事業の循環を生み、Tailor Platformの進化で課題解決を加速していきます。

▼参考記事

初御目見、新事業Professional Serviceについて（https://note.com/tailortech/n/n47263bd78e14）

800〜1500万円